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化德县是内蒙古自治区乌兰察布市辖县，位于乌兰察布市东北部。北连镶黄旗，西和南面与商都县隔山相望，东部与河北省康保县接壤。 医院始建于年，为化德县政府主医院，县域内医院，是承担全县17.6万人口的医疗、急救、预防、保健、康复及传染病防医院及“医院”。 医院占地面积5万平方米，总建筑面积3万平方米，业务用房2.8万平方米，床位张，实际开放张，分设14个病区，临床科室有呼吸内科、消化内科、神经内科、心内科、老年病科、普外科、骨科、妇科、产科、儿科、急诊科、中医科、康复科、重症监护室（ICU）、口腔科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、肛肠科、碎石科、手术室、急救中心、血液透析中心；医技及辅助科室有放射科、CT室、核磁室、检验科、血库、病理科、心电图室、彩超室、胃镜室（包括结肠镜）、西药房、中药房、健康体检中心等。 医院现有职工人，在职职工人，聘用职工人，其中专业技术人员人，主任医师10人，副主任医师、技师、护师23人，主治（管）医师、药师、护师31人，初级职称人。 医院最新引进大型设备“鑫高益”1.5T超导磁共振成像系统、日本“东芝”16排螺旋CT、荷兰“飞利浦”数字化X线成像系统（DR）、日本“东芝”胃肠照影像系统、“飞利浦”血管造影X射线系统、美国心血管超高端彩超GEvividE9、美国GE床边彩超V2、日本“阿洛卡”彩超、德国“STORZ”腹腔镜、蛇牌纤维胆道镜、前列腺镜、阴道镜、宫腔镜、支气管镜、超声刀、氩气刀、离子刀，日本“奥林巴斯”胃镜/结肠镜、检验科拥有美国“贝克曼”AU全自动生化分析仪/血球分析仪/发光仪、德国“罗氏”发光仪、日本全自动血凝分析仪、原子吸收光谱仪、电解质分析仪。眼科拥有日本“佳能”CX-1眼底照相机、日本“拓普康”裂隙灯显微镜（激光）、德国i视野机、法国“光太”超声眼科诊断仪（UBM显微镜）及Nd：YAG激光治疗仪、日本“拓普康”全自动电脑验光仪。耳鼻喉科拥有丹麦“国际听力”听觉诱发电位和耳声发射机、德国“KARLSTORZ”TCEN超高清内窥镜摄像系统、TPEN内窥镜摄像系统、CMK电子鼻咽镜、韩国“CHAMMED”耳鼻喉治疗台。病理科拥有德国“莱卡”切片机。康复中心拥有上肢力反馈评估训练系统、下肢康复训练机等先进设备。 一、报名条件 （一）要求年龄30岁以下（年1月后出生，持有主治医师、主管护师及以上职称的可放宽至35周岁），具有国家承认的全日制普通高校大专及以上学历(有临床工作经验的优先）。 （二）护理人员有护士执业资格证书的优先。 （三）临床、康复、放射医师及技师专业人员有执业证书的优先。 （四）举止端庄,仪表得体大方,身体健康。 （五）热爱工作,具有敬业、吃苦的精神,具有高度的责任心;有较强的语言沟通能力及表达能力。 二、招聘岗位 因医院发展需要，医院人才储备工作，优化人才队伍建设，更好地服务患者，经医院研究决定特面向社会公开招聘，现将有关事宜公告如下： 科室 人数 学历 专业 内科 6名 全日制专科及以上学历 临床医学 外科 5名 全日制专科及以上学历 临床医学 耳鼻喉科 1名 全日制本科及以上学历 临床医学 眼科 1名 全日制本科及以上学历 临床医学 儿科 1名 全日制本科及以上学历 临床医学 妇产科 2名 全日制本科及以上学历 临床医学 检验科 3名 全日制本科及以上学历 检验医师/技师 急诊科 3名 全日制专科及以上学历 临床医学 放射科 2名 全日制本科及以上学历 放射医学 中医科 1名 全日制本科及以上学历 中医学 预防保健科 1名 全日制本科及以上学历 预防医学 康复科 2名 全日制本科及以上学历 康复医学 康复科 2名 全日制专科及以上学历 康复治疗技术 护士 10名 全日制专科及以上学历 护理学 三、招聘程序： （一）报名时间、地点：年4月21日-4月26日（节假日及周末除外，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30） 地点：医院行政楼四楼人事科。 联系人：宋主任郭干事 （二）报名方式： 1.现场报名：需携带身份证、毕业证、资格证、执业证以及个人简历等相关原件，并提供相关证件复印件一份。 2.因特殊原因不能到现场报名的，可委托他人持相关证件材料代为报名。 （三）资格审查： 由人事科负责审查应聘者的相关证件，审核合格的人员通知面试。 （四）招考方式： 以面试的方式招考，报名未通过资格审核者不能参加本次招聘考试，资格审查贯穿于招考工作的全过程。凡弄虚作假，一经查实，取消报考资格。 （五）面试： 1.面试时间、地点： 时间：年4月27日（星期二）； 地点：具体地点另行通知； 2.面试程序：确定面试人选，按抽签顺序依次入场，面试测评内容：主要考核应聘者的专业知识、综合分析、精神面貌、语言表达能力、应变能力、自我认知程度及亲和力等内容。 （六）初录方法体检：时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者承担，拟录用人员体检不合格的（含体检异常）将不再录用，最终按综合成绩依次递补。 （七）录用体检合格者，医院人事用工程序。 五、薪酬待遇 本科医师类专业：基本工资：0/月，试用期1个月，试用期满能够胜任本职工作，经考核合格后，签订劳动合同。签订劳动合同后工资标准参照同级同类人员的工资标准执行，并交纳“五险”，取得执业医师资格证交纳“一金”。 专科医师类专业：基本工资：元/月，试用期3个月，试用期满能够胜任本职工作，签订正式劳动合同，取得助理医师资格证参与科室绩效的30%，取得执业医师资格证，按照人事部门规定的工资待遇同编内同级同类人员的工资标准执行，并交纳“五险一金”。 本科技师类专业：基本工资0/月，试用期1个月，试用期满能够胜任本职工作，签订正式劳动合同，未取得相关专业资格证，参与科室绩效的50%，取得相关专业师级（初、中）及以上职称，参与科室%绩效并交纳社会保险。 专科技师类专业：基本工资/月，试用期3个月，试用期满能够胜任本职工作，签订正式劳动合同，取得相关专业初级（士）资格证，参与科室绩效的30%，取得相关专业师级（初、中）及以上职称，参与科室%绩效并交纳社会保险。 （五）护理学：专科1元/月、本科元/月，试用期3个月，经考核合格后，可参与本科室同级同类人员的%绩效工资，三年后根据考核成绩分批交纳社会保险。 以上招聘人员均享受同本院正式职工对应的补助（餐补、保健津贴、特殊岗位津贴、加班补助），凡家不在本县的应聘人员，医院提供职工宿舍。被录用人员，医院签订劳动用工合同，医院现行有关文件规定执行。 内蒙古医院 年4月21日 大家都在看 |
