年赤医院招聘护理人员公告

一、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素养;

　　3、热爱医疗卫生事业，有较强的事业心和责任感感;

　　4、学历要求：

　　临床护理专业需全日制大专以上学历，并取得执业护士证，近五年(年后)毕业生。

　　5、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　6、身体健康，符合应聘岗位要求身体状况。

二、报名截止时间

年5月14日——5月18日

三、报名方式

　　应聘人员将纸质简历交医院人力资源科或将电子简历发送到

　　报名者必须保证其材料真实性，材料一经收取，不再退回;凡有弄虚作假者一经查出立即取消应聘资格。应聘人员应提供以下材料：

　　1、个人简历(包括学习经历、工作经历、求职申请、近期免冠照片、联系方式等);身份证复印件。

　　2、提供毕业证、学历认证、资格证、执业注册原件及复印件。

　　注：后续有关资格审查、笔试、面试及录用结果等通医院网站或电话通知，请应聘人员及时 　　本次公开招聘工作人员共36名，具体岗位详见附件《医院自主招聘工作人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。

二、招聘条件

　　(一)应聘人员基本条件

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的职业道德;

　　3.具备正常履职的身体条件;

　　4.具备与招聘岗位相适应的学历、专业等条件(包含年应届毕业生);

　　5.年龄在30周岁以下(年12月1日以后出生)。

　　(二)有下列情况之一者，不得报名：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

　　6.在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名采用网上报名方式进行。

　　报名时间：年5月10日-年5月17日。

　　2.报名邮箱：sdxyyrlzyb

　　4.报名咨询电话-.

　　(二)资格初审

　　1.应聘者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，经查实，一律取消录用资格。应聘人员提交报名信息，经审核面试后在医院 　　2.《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由医院人力资源部负责解释。

　　(三)面试

　　1.面试人员须用本人有效身份证(二代)报名，且报名与参加面试所使用的证件必须一致。

　　2.面试人员须提交的材料，应聘者需携带本人身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、执业证、职称证等相关证件原件及复印件，附本人近期正面免冠1寸彩照1张。

　　3.面试采取现场出题面试方式，面试成绩满分为分，同一岗位的面试人员由考官统一出题。

　　4.面试时间及地点另行通知。

　　5.面试设立考官组，由7人组成。

四、体检考察及待遇

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(一)体检

　　1.体检在医院体检科进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。

　　2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　3.招聘领导小组或者应聘人员对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检。

　　4.体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

　　(二)考察

　　医院招聘领导工作小组办公室按照有关规定和要求组织实施。具体考察时间、医院招聘领导工作小组确定。考察工作须在体检工作结束后一个月内完成。

　　应聘者考察不合格的，取消聘用资格。

　　(三)待遇

　　待遇从优，工资面议。

五、公示与聘用

　　根据应聘人员的面试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在医院 　　公开招聘自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。整个招聘工作期间，医院纪检监察部门负责全程监督，邀请县纪检委参与全程监督。

别关，别关，还有这个

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