无微不至的“老班长”

为了进一步提升项目组工作能力，且能在生活上多帮助和照顾几个年轻人，焦炭码头公司特意派了一名即将退居二线的有着多年党龄的老科长进入项目组。选派他到乌兰察布，本来因为年龄较大，公司领导们还有些疑虑和担心，但谁也没有想到却收到了奇效。不到三天的时间，项目组驻地焕然一新：手写的日常管理规定贴在了墙上，作息时间表安排得井井有条，宿舍内务在“军事化管理”下整洁有序，而最令项目组成员称道的就是吃上了难得的家乡菜。市场部副经理回忆说：“当初大家刚来的时候最接受不了的就是饮食差异，肉多菜少，喝凉水都感觉有股羊肉味，可我们都不擅长做饭，只能是硬着头皮在外面凑合几口，几个人轮流上火发烧几乎成了无限循环。自打‘老前辈’来了，我们算是‘翻身农奴把歌唱’了。”一旁的老科长接话说：“这几个秃小子就知道嘴甜，哄我这老家伙给他们做好吃的！”

为了更多地了解项目组的日常生活，笔者在第四天住在了项目组宿舍，与住酒店相比，尽管宿舍各方面条件都差了很多，但却感受到了久违的温馨和快乐。老科长为照顾笔者休息，硬是调配出了一个“单间”，而他自己却跟市场部两位经理“挤”成了“大车店”。转天清晨，笔者来到“大车店”想要表达谢意，结果推开房门却大吃一惊。只见老科长带着两位经理正在举杯，嘴里喊着“咱干一个！”笔者一脸诧异地问：“难道你们一大早就喝酒？”听到笔者问话，三个人便哈哈大笑起来。老科长边笑边捂着肚子告诉记者：“我们哥仨有缘，都有高血压，每天早晨都要吃药，以前因为工作比较忙，我们总是忘，后来我们就习惯早晨互相提醒提醒，谁知时间久了便开始‘碰杯’了。”经理搭话说：“我们这叫开心工作、健康服药……”

多次路过家门而不入“大禹哥”

“大禹哥”是焦炭码头公司市场部的一名普通员工，在驻地负责沟通协调等日常管理工作，被称作“大禹哥”一点也不夸张。作为一名土生土长的内蒙人，老家离乌兰察布非常近，好几次在办理业务过程中路过家门口，同事都劝他回去看看父母，可小伙子硬是一次家门也没有进过，他说：“咱们抛家舍业来这里，就是要完成集团公司给予咱们的使命，大家都不容易，我怎么能搞特殊！”后来，因为“大禹治水三次过门而不入”的典故，大家都敬称他为“大禹哥”。而“翻译官”这个头衔其实也恰如其分，市场部经理告诉笔者：“我们刚来的时候人生地不熟，好几次上门谈业务都被拒之门外，甚至有时还被看做外地来的骗子，后来‘大禹哥’出手了，几句地道的内蒙家乡话立即拉近了与当地人的距离，工作也逐渐打开了局面，没有他还真的不行呢！”

心细如发的“OK哥”

“OK哥”是项目组里最年轻的一个小伙子，除了涉足日常开销管理，衣食住行等后勤保障工作也全权由他负责，当初公司选派他来乌兰察布，正是看中了他心思缜密、条理清晰的优点。别看他年龄最小，大家有什么工作和生活上的需求都会找他，他不但从不推脱，反而总是笑呵呵地回答：“OK、OK。”时间久了，大家都笑称他为“OK哥”。9月7日，由多名客户参加的“天津港乌兰察布有色矿客户座谈会”盛大召开，会后忙乎了七八个小时的几名项目组成员疲惫不堪，在大家都准备回房休息的时候，“OK哥”却只身在会场收集客户用过的纸笔，这一幕恰巧被正在收拾摄像器材的笔者撞见。“OK哥”有点不好意思地说：“这些纸很多都有客户留下的笔记，说不定就有些值得我们参考的内容，至于这些笔……毕竟都是咱天津港花钱买来的，丢了多可惜啊，我们可以拿回驻地接着用。”看到他有些难为情，笔者特意打趣道：“你这么能精打细算，将来一定是治家的一把好手。”“OK哥”笑呵呵地说：“不当家不知柴米贵，将来结了婚，打死我都不管钱。”

返津

到达乌兰察布第七天，笔者与项目组成员道别后登上了返程的汽车。尽管采访结束了，但故事仍在延续。9月27日晚21点38分，项目组驻地发生地震，尽管并不强烈却牵动着公司领导和同事们的心。项目组成员后来回忆说，领导和同事们关切问询的电话短信一夜未曾间断，心中充满着温暖和感动。的确，为了给焦炭码头公司“三次创业”开个好头，为了能让天津港企业提质增效结出更多硕果，他们如同天津港广大干部员工的缩影，面对困难无所畏惧，取得成绩从不自满，在见证着天津港一次次发展奇迹的过程中学会了苦中作乐，习惯了笑中带泪，总之这些可爱的“战士”绝不会让我们失望。此时，他们正在迈着整齐的步伐阔步走在集团公司生产业务转型升级的“新长征”路上！（陈明辉）

责任编辑：孙春伟

执行编辑：孙春伟

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