近日，通过乌兰察布市集宁区政府主导，北京常春藤医学高端人才联盟积极推动，北京常春藤医学高端人才联盟与乌兰察布市集宁区政府、医院就医院的合作共建达成意向并签订正式合作协议。协议约定，北京常春藤医学高端人才联盟本着“立足高端，扶持基层，为三院打造一支带不走的医疗团队的宗旨”，并通过与政府合作共建、共管形式，医院管理、活化内部运行机制，将京城优秀医疗资源“输入”医院，医院打造重点学科和特色专科，用三到医院整体医疗服务水平和核心竞争力。造福广大区域百姓，为助力健康乌市、健康集宁做出贡献。

签约仪式结束后，在医院召开了中层以上干部大会，会上宣布了任职命令。任命常春藤联盟主席吴永波同志医院理事会理事长；任命常春藤联盟副主席王学生同志为医院院长、法人代表。任命宣布后，王学生同志代表常春藤联盟管理团队进行了表态发言，以下为王学生同志发言的节选主要内容。

尊敬的王磊主任、尊敬的侯广林书记、尊敬的吴永波理事长、尊敬的集宁区卫健委的各位领导、亲医院广大同事们：大家上午好！

神舟跃起，揽月摩云，满载中华希望；

捷报传杨，兴邦戊国，高歌世界和平。

大家知道，这是挂在乌兰察布6大美景之一的乌兰察布四子王旗博物馆的一副对联。这副对联描述的是神舟飞船一次次从草原升空和一次次从草原成功降落的情景。今天，在我已过花甲之年又来到了北京西大门、塞外江医院从事我最挚爱的事业，引用这副对联以明我心志。

刚才，集宁区卫健委领导宣布了对吴永波主席和对我的任职令，听完之后，我心里感到十分高兴和激动。高兴的是集宁区委区政府和区卫健委对我的高度信任，北京常春藤医学高端人才联盟对我的期望与重托；激动的是以侯广林医院领导班子和全体员工，以博大的胸怀接纳了我们。但高兴和激动的同时，又深深感受到了肩上沉甸甸的责任和心中神圣崇高的使命。

医院院长的帅印，我肩上感到沉甸甸的责任。我深知，过去已成历史，当下任务艰巨，未来任重道远。我更深知，有集宁区委区政府和区卫健委的高度信任和大力支持；有北京常春藤医学高端人才联盟的倾情加入；有以侯广林医院领导班子和全院职工的团结协作，我们就没有克服不了的困难，更没有破解不了的难题。

在今后工作中我决心做到以下三点：

一、讲规矩、懂规矩、守规矩，坚决服从区委、区政府及区卫健委的领导。讲规矩、懂规矩、守规矩是党的十八大以来对党的各级领导干部要求的底线和原则。作为一名受党培养教育多年的领导干部，在今后工作中我一定做到守住底线，不越红线。坚决服从各级领导的指挥，严格依法办院，医院的职责和任务。严格按照医改方案、医院改革原则及区政府与联盟签订的协议，医院各项发展与管理工作，不忘初心，砥砺前行，在任医院打造成集宁第一、乌市一流、全国闻名、百医院，为集宁区经济发展、社会事业稳定和保障全市人民的身心健康做出贡献。

二、讲原则、讲团结、顾大局，在医院党委领导下，做努力工作的表率。新时代下，习近平总书记对医院改革明确要求，二级以上医院要实行党委领导下的院长负责制。作为院长和法人代表，医院党委决议的表率。在医院党委领导下尽心尽力、尽职尽责的做好自己的本职工作。医院党委的决议不走样，不流形式，不走过场。做好一岗双责，与党委书记分工不分家，管理到位不越位，相互补台不拆台；医院领导班子成员的作用，医院领导班子成员大胆工作，医院新的辉煌。

三、想群众、办实事、当公仆，医院科学发展医院发展成果。习总书记从党的十八大以来就要求党的各级领导干部“要时刻不忘初心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。”作为一院之长，医院发展作为头等大事，同时也要把全院职工的切身利益放到重要议事日程。

在今后具体工作中，我一定要想全院职工之所想，急全院职工之所急，办全院职工之所需。坚持以“以全院职工为中心”的发展理念，做到发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享。医院改革与发展的责任扛在肩上，还要把职工的利益放在心头。充分发挥中老年专家和业务骨干的中流砥柱作用，利用好北京常春藤医学高端人才联盟的人才业务优势，采取送出去、请进来的方式，为青年医护人员和广大职工搭建好干事创业的平台，医院自己的学科团队优势，医院的核心竞争力和社会美誉度。

在任期内一定做到让政府满意、患者放心、医院职工生活更加体面、工作更加有尊严、医院科学和可持续发展。

尊敬的王磊主任、尊敬的侯广林书记、尊敬的吴永波理事长、尊敬的集宁区卫健委的各位领导、亲医院广大同事：

好风凭借力，送我上青云。

我们干事创业的精神是我们面前没困难，困难面前有我们；风格是努力到无能为力，拼搏到感动自己。尤其是我们所从事的事业是神圣和崇高的事业，神圣而崇高的事业是无往而不胜的，这次新冠疫情又再一次证明了我们是新时代最可爱的人。

医院的发展是，上有国家政策的支持可谓是天时；中有区委、区政府、区卫健委的正确领导可谓是地利；下有北京常春藤医学高端人才联盟的倾情合作可谓是人和。所以说，我们的目标一定能够实现，我们的目标必须实现！

王学生，中共党员。黑龙江省佳木斯大学医学院临床医学毕业，普通外科主任医师。

1、医院管理方面主要继续教育情况。

从年2月至年10月先后就读于医院管理MBA高级研修班；医院管理EMBA高级研修班；中央党校医疗管理战略高级研修班；医院管理EMBA高级研修班；医院院长职业化管理高级研修班等。

从年12月至年11月，牵头与北京大学继续教育培训中心、北京协和医学院继续教育培训中心合作，医院、黑龙江省哈尔滨市举办了6期医院管理EMBA高级研修班，有近医院管理者参加了研修班的学习。

2、医院主要领导职务经历。

（1）年1月7日至年11月7日担任黑医院院长（医院）。

（2）年11月7日—年4月30日：担任黑龙江医院院长，兼黑龙江省农垦宝泉岭医疗集团董事长；年7月率先在黑龙江省组建首个黑龙医院区域医疗联合体，兼任理事长。年5月从院长岗位退休。

3、退休后所任职务和所做工作。

（1）年5医院协会副会长。

（2）年12月至医院协会副会长。

（3）年3月至年2月组建医院（医院）担任院长。

（4）年2月至今任海南省三亚哈医院常副副院长，医院全面工作（医院）。

（5）年8月至今任海南省非医院协会副会长。

4、医院管理职业生涯及所获荣誉。

从上个世纪的年1月7日至本世纪年5月从事医院管理23年。所领导医院经历医院，在4年时间、一个评审周期晋医院跨越式发展的历程。

王院长曾两次荣获全国百名百佳优秀院长称号。医院医院协会授予“医院”“全国医院”，被卫生部授予“文化建设先进单位”，被黑龙江省卫生厅授予“医院”“医院”等荣誉称号。医院著名管理专家孙学勤教授合作，辅导和医院。

编辑｜孟小虎常春藤联盟秘书处

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