为深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会、自治区纪委十届六次全会和市纪委四届五次全会精神，全面提升纪检监察干部政治素养和业务能力，市纪委监委将今年确定为“干部能力素质提升年”，近日印发了《全市纪检监察系统开展“干部能力素质提升年”活动实施方案》，全面启动纪检监察系统“干部能力素质提升年”活动。

“干部能力素质提升年”活动明确了13项工作任务。即：开展干部教育培训，抓好思想政治、谈话突破、大数据分析“三项核心技能”培训；推行“传帮带”制度，推选一批业务骨干带头人；加强实践锻炼，开展查办案件模拟演练和岗位培训；组织知识竞赛，举办全市纪检监察工作业务知识大赛；抓好人才评定，加快推进人才库建设等；加强思想政治教育，常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；坚持选贤任能，优化各级干部配备；搭建好干部培养平台，创设读书会，举办案件总结会、经验交流会；鼓励干部自我提高，积极参加各类考试；关心关爱干部身心健康，安排心理学讲座、健康体检、安全讲座等；加强内部监督管理，健全各项内控机制；加强调查研究本领，推动各级干部动起来、沉下去，使调查研究蔚然成风。

活动从年4月开始到12月结束，分学习研讨、自查自纠、整改落实、总结提高4个阶段进行。通过开展“干部能力素质提升年”活动，着力打造一支“思想政治一流、工作成效一流”的纪检监察干部队伍。目前，活动正在按计划有序推进。（邢培俭）