“很感谢人社部门的务实举措，以能力业绩论英雄，真正体现了不拘一格选人才的导向，这激励了专技人才干事创业，推动企业更好发展。”近日，内蒙古兰格格乳业有限公司董事长崔继平说。

今年，乌兰察布市人社局畅通职称申报渠道、优化职称评审服务，最大限度为民营企业专业技术人员释放职称评审政策红利，不断加强民营企业专业技术人才队伍建设，助推民营经济高质量发展。

在畅通职称申报渠道方面，凡在乌兰察布市注册登记满一年以上，正常经营纳税的民营企业，与企业签订劳动合同且在本单位缴纳3个月以上养老保险费的民营企业专业技术人员可不受户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制，通过存放档案的人才交流服务机构、工商联、行业商业协会、学会等社会组织，或工作单位所在地人社部门等任一渠道进行职称申报。

在加大政策倾斜力度方面，民营企业专业技术人员在申报职称时享受非公有制领域专业技术人才职称倾斜政策，不受职称逐级申报要求限制，直接申报相应专业职称，其中，大学本科毕业且从事专业技术工作满5年或大学专科毕业可直接申报副高级职称。对非公有制领域专业技术人才的论文和继续教育不作硬性要求。

在合理设置评价指标方面，突出民营企业专业技术人员职业属性，注重工作能力和实绩贡献评价，弱化学历、任职年限、论文等要求，将技术创新、专利发明、成果转化、标准制定等方面获得的工作绩效、创新成果作为重点评价指标。通过突出品德、能力、业绩导向，鼓励民营企业专业技术人员潜心研究、创新创造。

“民营经济是社会发展不可或缺的力量，是创业就业的主要领域、技术创新的重要主体。加强民营企业职称评审工作对推动民营企业健康发展、提升人才层次、稳定就业等具有重要意义。”乌兰察布市人社局相关负责人表示，人社部门高度重视民营企业职称评定工作，通过健全工作机制等手段，进一步畅通人才流动渠道，激发民营企业活力和创造力。

据了解，年，乌兰察布市民营企业名专技人员取得职称，其中高级职称27人，中级职称人，初级职称66人。

▍信息来源：内蒙古日报

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